Qu’est ce que la discrimination ?
Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l’origine, le sexe, le handicap etc., dans un domaine visé par la loi, comme l’emploi, le logement, l’éducation, etc.
Etes-vous victime ?
Actualité
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Diversité et lutte contre les discriminations dans l’audiovisuel public :
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« En finir avec les discriminations. Pourquoi toi et pas moi ? » France 5 (4 février 2010)
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Discrimination liée à l’orientation sexuelle dans l’emploi (02 février 2010)
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La Ville de Besançon et la HALDE partenaires contre les discriminations (02/02/2010)
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Egalité au travail, où en est-on aujourd’hui ? (28 janvier 2010)
Délibérations
- Délibération relative à un formulaire de recrutement comportant des demandes d’informations relatives à des données sensibles n° 2009-304 du 14/12/2009
- Délibération relative à la situation administrative des agents de la fonction publique de l’Etat originaires de Mayotte en poste en France métropolitaine n° 2009-395 du 14/12/2009
- Délibération relative à un refus d’un rectorat de prendre en compte la totalité de l’ancienneté d’un conseiller principal d’éducation, en raison de son handicap n° 2009-399 du 14/12/2009
- Délibération relative à un refus d’une formation professionnelle en raison du port du foulard n° 2009-402 du 14/12/2009
- Délibération relative à un refus d’une formation professionnelle en raison du port du foulard n° 2009-403 du 14/12/2009
Promotion de l’égalité
La HALDE soutient et met en œuvre des actions de prévention des discriminations et de promotion de l’égalité avec l’ensemble des acteurs : administrations, entreprises, associations, partenaires sociaux, etc.
Focus sur l’emploi
La perception des discriminations au travail (13 mai 2009)
La HALDE et l’OIT publient un baromètre pour la deuxième année sur la perception des discriminations au travail. Un nombre croissant chez les salariés du privé disent avoir été victimes de discrimination (28% contre 25% en 2008) et ils sont 22% dans la fonction (...)
